Centro Histórico do Porto Património Mundial

O Centro Histórico do Porto comemora o 11º aniversário como Partrimónio Mundial.

Os Cidadãos do Porto, SA relembram a data e apelam à mobilização.

Leiam o seu apelo e respondam:


Cidadãos do Porto, Sociedade Aberta é uma rede de cidadãos do Porto (e região) interessados e preocupados com a sua cidade, o seu património e desenvolvimento.
O nosso território de preocupação e acção é o que se inscreve na Planta Redonda, ou seja o Centro Histórico e a Baixa, e a rede baseia-se no voluntariado e na independência.
Pretende-se mobilizar, para objectivos comuns, os cidadãos preocupados com o Centro Histórico do Porto, património mundial inscrito na lista da UNESCO desde 1996, independentemente da sua cor política, religiosa, clubista ou qualquer outra.
Como projecto imediato estamos a preparar a comemoração do 11º aniversário da classificação do Centro Histórico do Porto como Património Mundial, que se celebra a 4 de Dezembro.
Este ano, vamos fazer uma festa, apesar de ser Inverno, e dia de trabalho. Calha numa terça-feira e provavelmente choverá. A festa terá de ser depois das 18h30 e para protecção estamos a preparar capas de chuva, identificadas com o símbolo do Património Mundial
O nosso lema para este ano é o eu imPORTOme
A nossa prioridade é a mobilização, por isso precisamos de si, dos seus 11 amigos e dos 11 amigos deles. Estamos a ultimar o programa da celebração, aguardando algumas confirmações e orçamentos, e logo que fique pronto seguirá para todos os que, como é o seu caso, se registaram neste endereço 4.12.2007@gmail.com. A hora é de alargar o número de participantes registados, para começarmos a poder estimar quantidades de coisas a contratar. Viva o Porto!.
Cidadãos do Porto SA

Conferência de Portimão

O Grupo

Conferencia de Portimão

Reportagem fotográfica:uma ajuda do Ricardo

A Base-Fut assinou ...

DECLARAÇÃO DE PORTIMÃO

Portimão, Portugal,
3 de Novembro 2007

Conferência Internacional, realizada nos dias 2 e 3 de Novembro de 2007 em Portimão, sob os auspícios do projecto do Centro Europeu para Assuntos dos Trabalhadores (EZA): "Desenvolvimento e Implementação de Estratégias para a Criação e Optimização a Instâncias Locais para a Igualdadede Direitos entre Mulheres e Homens”, as organizações que participam no projecto representadas pelos seus coordenadores do projecto, declaram por unanimidade:
Todos os signatários declaram que a Igualdade de oportunidades é um desafio de importância actual; para a qual há que encontrar soluções adequadas. O principal objectivo é eliminar as desigualdades e promover a Paridade entre os géneros.
Os signatários lamentam que as declarações e recomendações existentes por parte de Organizações Internacionais, como a UE, a ONU ou a OIT , sobre a Igualdade e Paridade entre mulheres e homens, sufragadas pela maioria dos países democráticos, por inércias ou costumes e falta de vontade não obtiveram aplicação prática. E preciso promover e divulgar a prática de Paridade.
Deste modo as Organizações reunidas em Portimão sob os auspícios do projecto do EZA, acordam:
1. Incentivar a criação e consolidação de instâncias para a Igualdade de mulheres e homens.
2. Exigir e promover a intervenção em forma de sensibilização, informado e esclarecimento social das sociedades, nos países europeus,
3. Promover a sensibilização dos trabalhadores, das instituições sociais e das instâncias regionais e locais, com respeito à temática e a prática da Igualdade
4. Convencer as instâncias locais, nomeadamente, os municípios, a tomar as decisões e a realizar os programas necessários para que mulheres e homens tenham as mesmas condições laborais e oportunidades de trabalho, de progressão na carreira e de responsabilidade politica,
5. Colaborar com as autoridades locais para o desenvolvimento de mecanismos de promoção da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens quanto ao emprego, salários e conciliação familiar,bem como mecanismos efectivos de controlo.
6. Promover acções locais sobre a paridade e solicitar apoios Comunitários ou Nacionais para o desenvolvimento de projectos ou campanhas de informação e promover o desenvolvimento das instâncias já existentes.
7. Exigir que a Paridade seja um elemento permanente em todos os planos financeiros das instâncias locais,
8. Promover e apoiar as entidades locais na criação de estabelecimentos infantis, que facilitem a conciliação da vida familiar e profissional
9. Apoiar e incentivar a promoção e desenvolvimento de projectos nas escolas com o objectivo de eliminar estereótipos de sexo em livros, textos, imagens e no léxico
10. Promover e intensificar as relações com as organizações sindicais, sociais e empresariais para que as condições laborais, de salários e de progressão na carreira profissional sejam idênticas para mulheres e homens
11. Apoiar, incentivar e promover o desenvolvimento de estruturas locais de combate à violência de género de forma psicológica, física, sexual e económica, assim como de apoio as vitimas da mesma,
12. Os signatários continuarão a tratar a Igualdade de Oportunidades como tema transversal em todas as suas actividades, desenvolvendo-o em todos os seus âmbitos de trabalho.